画质卷王!TCL新款Mini LED电视官宣:价格有惊喜

2022-05-14 11:28:53 文章来源:网络

今天,TCL官方宣布,将在3天后的5月16日,正式召开新品发布会,推出新**MiniLED电视Q10G,并打出了“画质卷王”的口号。

作为TCL新推出的MiniLED电视,Q10G**高拥有448个分区背光,这能够**大限度上规避MiniLED显示**时存在的“光晕效应”,并提高画面的对比度。

除了在背光分区上下功夫外,Q10G采用的这块MiniLED屏还拥有98%DCI-P3高色域,1000nits的高峰值亮度,并通过了德国莱茵TUV低蓝光**。

此外,该电视还支持全通道4K120Hz输出,并支持HDR。

其他方面,这款电视使用金属边框与悬浮底座,支持杜比全景声与全域AI声场,采用领耀MI芯片,拥有4+64GB的大内存。

目前,TCLQ10G已经在****上架预约,从宣传图上的“??99”来看,这款被TCL称为“卷王”的电视,或许会在价格上带给消费者惊喜。

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「1号系」职场综合服务**宣布完成数**元A轮融资,由凡创资本领投,磐谷创投、浩方创投、新际创投三家老**东跟投。本轮融资为战略融资,将用于产品研发,算法投入和市场运营等。

36氪曾多次报道1号职场。1号职场成立于2018年,团队成员曾就职于阿里、IBM,**、新浪等,公司定位通过AI技术帮助企业和候选人实现人岗匹配的职场综合服务**,旗下拥有「1号职场」和「1号直聘」两款主要产品。

国内的人才招聘赛道市场规模大,但一直以来处于极度分散的状态,中间服务商和渠道商众多,企业招人难,人才求职也难。

从HR赛道的互联网化来看,成立于90年代末的中华英才网、前程无忧、智联招聘解决的是简历在线化问题,而诞生在本世纪初的58,猎聘、拉勾,等创业公司,是在app上重新将招聘场景再做了一遍。到了现在,随着招聘场景在线化水平的发展,提高求职真实**、提高人才与企业的匹配度,是新**HR创业公司需要继续解决的核心问题。

1号系创始人荣海旭对36氪介绍,1号系一直定位于大数据驱动的职业规划服务**。成立至今,随着企业职位规模化增长,公司的目标受众已经从刚成立时瞄准的的高端人才**体,扩展到更大的白领及蓝领**体。

1号系团队在人才招聘领域积累了数年经验。从成立之初,公司即与钉钉达成深度合作和打通,“Allin钉钉,基于钉钉将招聘重新做一遍”。产品也按照服务对象不同,分为两大产品——面向个人用户的产品“1号职场”,以及面向企业客户的**“1号直聘”。

1号职场**小程序

1号职场能够解决的一大痛点是招聘真实**。企业入驻时,可借助钉钉和**的**体系相关能力进行企业****。通过有关**的企业都会在前端增加相应的**标签,并通过**的智能匹配优先推荐给求职用户。

在C端,“1号职场”以小程序的形式提供服务。个人用户能够通过**中的小程序创建个人简历,完善求职期望。一旦有合适岗位,用户能够直接在小程序中与企业HR或部门招聘负责人进行沟通。并且,未经个人求职者**,企业方也不会看到任何个人求职者的关键隐私数据,比如姓名与手机号等。

而在B端,“1号直聘”为企业提供全职场招聘服务,**括数字化招聘和数字化校招等等场景。这就解决了另一个重要问题——招聘载体。作为国内**大的企业IM工具,钉钉用户量已迈过5亿。1号直聘与钉钉生态打通后,企业HR在进行招聘时无需切换**,而是直接在钉钉中进行回复,因此招聘回复率大大提高,也促进了企业的招聘效率。

截至目前,1号直聘已经服务的企业用户,覆盖互联网、文化教育,电子,制造、零售、餐饮等行业。1号系**的基础招聘服务对企业和个人均免费,并另外向企业提供部分收费的增值产品,如1号背调等。

创始人荣海旭表示,随着互联网数字化逐步成熟,1号系产品将会和钉钉、**深度共建更多能力。比如近期,1号直聘在钉钉发布会上就介绍了与钉钉、**合作的跨三个app聊天消息实时互通的能力。1号直聘的企业招聘者可以在钉钉上接收信息,以及来自其独立app、**端“1号职场”小程序的求职者信息。

本轮融资后,1号系职场服务**将会持续迭代产品功能,提升用户体验,快速拓展市场。此外,公司也会积极响应社会发展趋势,积极开拓灵活就业等其他招聘场景。“我们始终不变的,是通过技术,让企业和人才的匹配更为高效。”荣海旭表示。

钉钉CTO、开放**负责人程操红表示:“恭喜1号直聘团队完成新一轮的融资。1号直聘团队作为与钉钉深度合作的伙伴,基于钉钉开放底座,一直致力于产品及客户体验的创新突破,在帮助企业实现招聘数字化方面取得了备受瞩目的阶段成果。钉钉期待未来在产品共创、客户成功运营等方面,与1号直聘持续深度融合,双方共同努力为客户提供更优质的体验,取得新的增长。”

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